حين ترغب ادارة المنشأة في الاستغناء عن موظف لعقد محدد المدة او غير محدد المدة دون سبب مشروع يمكن للمنشأة تقديم عرض للموظف بفسخ العقد بالتراضي مع احتفاظة بكافة مستحقاتة النظامية من الاجور ويجب اخذ الموافقة كتابية من الموظف واعددنا هذا الخطاب كخطاب اولي يرسل كعرض للموظف وفي حال قبول الموظف على عرض فسح العقد بالتراضي يتم اعداد ملحق عقد فسخ العقد بالتراضي او نموذج فسخ العقد بالتراضي واعد هاذا الخطاب كخطاب مناسب ومبسط ومذكور به بنود تفاصيل الاجور المستحقة للموظف .
ملاحظة يمنع منعا باتا نشر ملف المنتج او اعادة بيع الملف جميع الحقوق محفوظة لدى متجر ورقة وفكرة للمنتجات الرقمية